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為進一步強化組織領導，轉變工作作風，助力“治庸、提能、問效”作風建設工作取得新成效，4月24日上午，公司董事長王志臣主持召開作風建設推進會，對作風建設工作進行再動員、再部署、再強調。
       會上，公司支部書記陳旻宣讀關于印發(fā)《作風整治工作方案》的通知，并就公司近期勞動紀律及工作情況進行了通報。
       董事長王志臣強調：一是要提高認識，要充分認識作風建設的極端重要性，作風建設永遠在路上；二是要端正態(tài)度做好表率，律人要先律己；三是要有斗爭性，要有正氣，正能量；四是要加強領導，黨政同責，作風建設工作要長期抓，經常抓。作為公司提速發(fā)展的關鍵年，全體員工工作作風的好壞事關公司發(fā)展的生死存亡，對尚還存在的木、慢、虛、懶、推、粗、避、軟等問題要引起高度重視，要將作風建設貫穿于日常工作始終，要以業(yè)主滿意、股東認可、打造一流水務工程綜合服務隊伍作為工作的唯一標準。公司管理層、各事業(yè)部、職能部要憑借作風建設的契機，全面提升公司的工作水平和服務水平！